NAZMİYE ÜLKÜ PEKKAN

Akademik Görevler

• 2019-, DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ, TARSUS ÜNİVERSİTESİ, MESLEK YÜKSEKOKULU YÖNETİM VE ORGANİZASYON BÖLÜMÜ
• 2018-2019, DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ, TOROS ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
• 2014-2016, ÖĞRETİM GÖREVLİSİ, TOROS ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK KURUMLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Kitaplar

• 2020, LİDERLİK TARZLARI - Çağdaş Yönetim Yaklaşımıyla İnsan Sanatında Ustalaşma

  Bölüm Adı: Koçluk Stili Liderlik

  PEKKANNAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Nobel Akademik Yayıncılık

  Editör:

  Basım sayısı: 1, Sayfa sayısı: 672

  ISBN: 978-625-406-165-3

  
  

  Bilimsel Kitap, Koçluk Stili Liderlik

• 2020, Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi

  Bölüm Adı: Bilişsel Esneklik

  PEKKANNAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Nobel Akademik Yayıncılık

  Editör: Sema POLATÇI

  Basım sayısı: 1, Sayfa sayısı:

  ISBN: 9786254020766

  
  

  Bilimsel Kitap, Bilişsel Esneklik

• 2020, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi

  Bölüm Adı: Örgütlerde Psikolojik Dayanıklılık

  PEKKANNAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Eğitim Yayınevi

  Editör:

  Basım sayısı: 1, Sayfa sayısı: 650

  ISBN: 978-605-7786-86-9

  
  

  Bilimsel Kitap, Örgütlerde Psikolojik Dayanıklılık

• 2017, Handbook of Research on Organizational Culture and Diversity in the Modern Workforce

  Bölüm Adı: The Relationship BetweenEmployee Empowerment andOrganizational Cynicism:An Implementation in the Banking Sector

  PEKKANNAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: IGI Global

  Editör: Bryan Christiansen,Harish C. Chandan

  Basım sayısı: 1, Sayfa sayısı: 506

  ISBN: 9781522522515

  
  

  Bilimsel Kitap, The Relationship BetweenEmployee Empowerment andOrganizational Cynicism:An Implementation in the Banking Sector

Makaleler

• 2022, Öz-Yeterlilik ve Girişimcilik Niyeti Arasındaki İlişkiyi Cinsiyet Bağlamında Açıklamak Mümkün mü?

  ŞİŞMAN GÜLŞAH, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2022, Ethical Climate’s Mediating Role on the Relationship Between Emotional Intelligence and Job Satisfaction

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, BİÇER MEHMET

  Yayın Yeri: Central European Management Journal

  Uluslararası, Hakemli, SCOPUS, Özgün Makale

• 2022, BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLARINDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMINDA YAŞANAN SORUNLAR: BİR MODEL ÖNERİSİ

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, ALICI ORHAN VELİ

  Yayın Yeri: Enderun Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, DRJI, Index Copernicus, Researchbib, Scientific Indexing Services, Asos Index, Özgün Makale

• 2020, Başa Çıkma Stratejilerinin Mesleki Tatmin Üzerindeki Etkisinde Öz-Yeterliliğin Aracılık Rolü

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,BİÇER MEHMET,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE

  Yayın Yeri: Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2022, SOCIAL INTELLIGENCE AT WORK AND ITS IMPLICATION FOR ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION: A SECTORAL COMPARISON

  DEVELİ ALPTEKİN, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ

  Yayın Yeri: INDEPENDENT JOURNAL OF MANAGEMENT & PRODUCTION (IJM&P)

  Uluslararası, Hakemli, ESCI, Özgün Makale

• 2020, The Relationship Between Group Culture and Intrapreneurship: A Case Study for Hotel Industry

  BİÇER MEHMET,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: MANAGEMENT RESEARCH AND PRACTICE

  Uluslararası, Hakemli, EMERGINING SOURCES CITATION (Web of Science), Özgün Makale

• 2021, İŞ STRESİ, ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGEL VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME İLİŞKİSİNDE CİNSİYETİN MERKEZİ ROLÜ: MODELLER ÜZERİNDEN TARTIŞMALAR

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, YELOĞLU HAKKI OKAN

  Yayın Yeri: Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2020, Understanding the Linkage Between Social Capital and Work Alienation: A Mediation Model of Self-Efficacy

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ

  Yayın Yeri: Pacific Business Review International

  Uluslararası, Hakemli, ESCI, Özgün Makale

• 2020, ÖRGÜTSEL DIŞLANMA: BİR ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI

  ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, DRJI, SOBIAD, ROOT INDEXING, I2OR, Özgün Makale

• 2019, Sağlık Sektörü Çalışanlarında Tükenmişlik Duygusunun İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Kişi - Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü

  ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Business and Economics Research Journal

  Uluslararası, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2014, A Theoric Study About Management and Measurement of Intellectual Capital

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,CİHANGİR MEHMET

  Yayın Yeri: Information Management and Business Review

  Uluslararası, Hakemli, ProQuest,Business Dateline,EBSCOhost,Index Copernicus,(DOAJ),RePEc, Crossref, Derleme Makale

• 2015, The Examination of Financial Performance of Companies in Tourism Sector, Which Are Being, Traded in Exchange Istanbul (EI) With Data Envelopment Analysis and Total Factor Productivity

  YAKUT EMRE,AKBABA MELDA,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Journal of Business Research - Turk

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2020, YARATICI TAKIM İKLİMİ ÖLÇEĞİ: TÜRKÇE’YE UYARLAMA, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇALIŞKAN ABDULLAH

  Yayın Yeri: İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2020, Predicting The Entrepreneurial Intention: A Moderated Mediation Model

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ŞİŞMAN GÜLŞAH

  Yayın Yeri: International Journal of Management and Enterprise Development

  Uluslararası, Hakemli, SCOPUS, Özgün Makale

• 2016, Üniversite Öğrencilerinin Kişilik Özellikleri ile Başa Çıkma Tarzlarının İncelenmesi Üzerine Bir Araştırma

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal

  Uluslararası, Hakemli, Cite Factor, CrossRef, Research Bible, Asos, Open Access Journals, Özgün Makale

• 2014, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ETİK

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ

  Yayın Yeri: Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, SIS, CITE FACTOR,INDEX COPERNICUS, ASOS, DRJI, SOBİAD, IIJIF, Derleme Makale

• 2017, ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ETİK İKLİMİNİN ARACILIK ROLÜ

  ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi /Journal of Turkish Social Sciences Research

  Ulusal, Hakemli, DRJI, SIS, SOBİAD, i2or, TÜRK EĞİTİM İNDEKSİ, Özgün Makale

• 2017, Psikolojik Sermayenin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü

  ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: İş ve İnsan Dergisi

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2018, İşletmelerin Sahip Oldukları Bilgi ve İletişim Teknolojileri Kabiliyetinin Çalışanların Yenilikçi Davranışlarına Etkisi: Lider Desteğinin Aracılık Rolü - Influence Of Organization s Knowledge And Communication Skills On Employee s Innovation Behavior: Mediating Role Of Leader Support

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇALIŞKAN ABDULLAH

  Yayın Yeri: Journal of Business Research - Turk

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2018, IS IT POSSIBLE TO IMPROVE SELF-EFFICACY WITH COACHING?

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: AVRASYA SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ

  Uluslararası, Hakemli, TR DİZİN, Derleme Makale

• 2019, Örgütsel Sosyalleşmeye Yeni Bir Öncül: Sosyal Zeka

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,Develi Alptekin

  Yayın Yeri: Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2017, Çalışanların Demografik Özellikleri ile Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerine Bir Araştırma: Beş Yıldızlı Oteller Örneği

  TAŞLIYAN MUSTAFA,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

  Ulusal, Hakemli, EBSCO,SOBIAD,SIS, Özgün Makale

• 2016, Girişimcilik Eğitiminde Yeni Metotlar: Girişimcilik Oyunu Örneği

  EFEOĞLU İBRAHİM EFE,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,CİRİTÇİ SELAHATTİN,ÇANŞALI TUĞBA

  Yayın Yeri: Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

  Ulusal, Hakemli, EBSCO , SIS, SOBIAD, Derleme Makale

• 2011, İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Planlama ve Kariyer Yönetimi: İİBF Öğrencileri Üzerinde Bir Alan Araştırması

  TAŞLIYAN MUSTAFA,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,DÜZMAN BURAK

  Yayın Yeri: Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi

  Ulusal, Hakemli, EBSCO, SIS, SOBİAD, CITEFACTOR, Özgün Makale

• 2017, Algılanan sosyal desteğin sosyal girişimciliğe etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: İşletme ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

  Ulusal, Hakemli, TR DİZİN, Özgün Makale

• 2017, Bilgi ataletinin karar verme tarzına etkisi: Adana ilinde bir uygulama

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ

  Yayın Yeri: Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi

  Uluslararası, Hakemli, Econlit, Özgün Makale

Bildiriler

• , 8. Örgütsel Davranış Kongresi

  ÇALIŞKAN ABDULLAH, PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (05.11.2021 - 06.11.2021 )

  Yayın Yeri: / Muğla

  Ulusal, Tam metin bildiri

• 23.09.2020, 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi

  Yardım Sait Mert,ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (23.09.2020 - 25.09.2020 )

  Yayın Yeri: / Kayseri

  Uluslararası, Tam metin bildiri

• , 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ, YELOĞLU HAKKI OKAN (02.09.2021 - 04.09.2021 )

  Yayın Yeri: / KARS

  Ulusal, Tam metin bildiri

• 06.05.2018, Uluslararası EMI Sosyal Bilimler Kongresi

  DEVELİ ALPTEKİN,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,BİÇER MEHMET,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ (27.04.2018 - 29.04.2018 )

  Yayın Yeri: /

  Uluslararası, Özet bildiri

• 31.12.2018, 6. Örgütsel Davranış Kongresi

  DEVELİ ALPTEKİN,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,GÖKÇEN KAPUSUZ AYŞE,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ (02.11.2018 - 03.11.2018 )

  Yayın Yeri: / Isparta

  Ulusal, Tam metin bildiri

• 01.10.2019, 3rd INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE ONBUSINESS AND ECONOMICS

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ (13.06.2019 - 15.06.2019 )

  Yayın Yeri: /

  Uluslararası, Tam metin bildiri

• 10.06.2018, II. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi (Multicongress Adana)

  PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,ŞİŞMAN GÜLŞAH (04.05.2018 - 05.05.2018 )

  Yayın Yeri: /

  Uluslararası, Özet bildiri

• 24.01.2019, IV. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi

  ŞİŞMAN GÜLŞAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (27.12.2108 - 28.12.2018 )

  Yayın Yeri: /

  Uluslararası, Özet bildiri

• 10.11.2019, 7. Örgütsel Davranış Kongresi

  ÇALIŞKAN ABDULLAH,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (01.11.2019 - 02.11.2019 )

  Yayın Yeri: /

  Ulusal, Tam metin bildiri

• 14.12.2017, THIRD INTERNATIONAL SCIENTIFIC BUSINESS CONFERENCE

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ,Develi Alptekin (14.12.2017 - 14.12.2017 )

  Yayın Yeri: /

  Uluslararası, Tam metin bildiri

• , 16. Ulusal işletmecilik Kongresi

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (04.05.2017 - 06.05.2017 )

  Yayın Yeri: /

  Ulusal, Tam metin bildiri

• 05.11.2017, 5. Örgütsel Davranış Kongresi

  ÇAVUŞ MUSTAFA FEDAİ,Develi Alptekin,PEKKAN NAZMİYE ÜLKÜ (04.11.2017 - 05.11.2017 )

  Yayın Yeri: /

  Ulusal, Tam metin bildiri

Projeler

Dersler

• 2021-2022, Lisans, Servis İşletmeciliği ve Müşteri İlişkileri
• 2021-2022, Lisans, İşletme Yönetimi
• 2021-2022, Önlisans, İnsan Kaynakları Yönetimi Yönlendirilmiş Çalışma
• 2021-2022, Önlisans, Çalışma Psikolojisi
• 2021-2022, Önlisans, Yönetim ve Organizasyon
• 2021-2022, Önlisans, Davranış Bilimleri
• 2021-2022, Doktora, Yönetim ve Örgüt Kuramları
• 2021-2022, Önlisans, Örgütsel Davranış
• 2021-2022, Önlisans, Eğitim Geliştirme ve Kariyer Yönetimi
• 2021-2022, Önlisans, Kariyer Planlama
• 2021-2022, Önlisans, İnsan Kaynakları Yönetimi
• 2021-2022, Yüksek Lisans, Liderlik
• 2020-2021, Yüksek Lisans, Yönetim ve Örgüt Kuramları
• 2020-2021, Lisans, İşletme Yönetimi
• 2020-2021, Önlisans, Yönetim ve Organizasyon
• 2020-2021, Önlisans, Davranış Bilimleri
• 2020-2021, Lisans, Servis İşletmeciliği ve Müşteri İlişkileri
• 2020-2021, Lisans, Kariyer Planlama
• 2020-2021, Önlisans, Kariyer Planlama
• 2020-2021, Önlisans, Çağdaş Yönetim Teknikleri
• 2020-2021, Yüksek Lisans, Yönetim Felsefesi
• 2020-2021, Lisans, İşletme Bilimine Giriş
• 2020-2021, Önlisans, İnsan Kaynakları Yönetimi
• 2020-2021, Önlisans, Kriz ve Stres Yönetimi
• 2019-2020, Lisans, Depolama ve Dağıtım Sistemleri
• 2019-2020, Lisans, Müşteri İlişkileri Yönetimi
• 2019-2020, Lisans, Servis İşletmeciliği ve Müşteri İlişkileri
• 2019-2020, Lisans, İşletme Yönetimi
• 2019-2020, Önlisans, Araştırma Yöntem ve Teknikleri
• 2019-2020, Önlisans, Tüketici Davranışları
• 2019-2020, Önlisans, Marka Yönetimi
• 2019-2020, Önlisans, Pazarlama İlkeleri I
• 2019-2020, Önlisans, Müşteri İlişkileri Yönetimi
• 2019-2020, Lisans, Ticaret ve Lojistikte Organizasyonlar ve Mevzuat
• 2018-2019, Lisans, Sağlık ve Hastane Bilgi Sistemleri
• 2018-2019, Lisans, Sağlık Politika ve Planlaması
• 2018-2019, Lisans, Hastane Örgüt ve Yönetimi I
• 2018-2019, Lisans, İşletme Bilimine Giriş II
• 2018-2019, Lisans, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ I
• 2018-2019, Lisans, KARŞILAŞTIRMALI SAĞLIK SİSTEMLERİ
• 2018-2019, Lisans, SAĞLIK EKONOMİSİ
• 2018-2019, Lisans, SAĞLIK KURUMLARINDA PAZARLAMA

Ödüller

• 2018, Yönetim ve Organizasyon alanında “En iyi Bildiri Ödülü”, EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress (EMISSC), Diğer, KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ

Üyelikler

Sanatsal Faaliyetler

İdari Görevler

• 2020 - 2020, Bölüm Başkanı, TARSUS ÜNİVERSİTESİ,
• 2019 - 2020, Bölüm Başkanı, TARSUS ÜNİVERSİTESİ,
• 2014 - 2015, Bölüm Başkanı, TOROS ÜNİVERSİTESİ,

Üniversite Dışı Deneyim